Группа или коллектив

Если в диффузной группе взаимоотношения являются относительно непосредственными, то в коллективе групповые процессы опосредованы и образуют иерархию уровней, или страт:

• ядро групповой структуры образует сама групповая деятельность, ее содержательная характеристика;

• первый, наиболее глубинный, уровень фиксирует отношение каждого члена группы к групповой деятельности, ее целям, задачам, принципам, на которых она строится, а также мотивацию деятельности, ее социальный смысл для каждого участника;

• второй — отражает характеристики межличностных отношений, опосредованных содержанием совместной деятельности;

• третий, поверхностный, — характеризует межличностные отношения, не опосредованные ни коллективными целями деятельности, ни общезначимыми для коллектива ценностными ориентациями, а предполагает наличие в основном эмоциональных связей. Таким образом, трудовой коллектив представляет собой группу, где межличностные отношения людей опосредуются коллективно ценным или же личностно значимым содержанием совместной деятельности.