Как рождаются лидеры

Три теории лидерства

«Народ является главным в государстве, а правитель занимает последнее место. Поэтому только завоевав расположение народа, можно стать правителем».

Подробнее...

Стили руководства

Наверное, практически каждому из нас приходилось наблюдать такую картину: две совершенно одинаковые организации, но в одной «все ходят по струнке», а в другой даже и не понять, «кто есть кто»: где руководитель, а где подчиненный. Может быть, разные составы коллективов? Нет, они очень похожи: по возрасту, полу, уровню квалификации. Значит, дело в руководителе?

Подробнее...

Как подбирать руководителя

В последнее время большое внимание уделяется методам подбора руководящих кадров. Опрос «командиров производства» на ряде предприятий показал, что универсальным средством оценки претендентов на руководящую должность является собеседование. Немало сведений можно получить на основании отзывов и рекомендаций, изучения биографических данных. За рубежом широко практикуется графологический анализ.

Подробнее...

Каждый руководитель — оратор

В практике управленческой деятельности большое значение имеет умение убеждать партнеров по общению, в том числе и большое количество людей одновременно. Кроме того, каждому руководителю необходимы навыки свободного поведения в различных аудиториях, что предполагает овладение основами ораторского искусства и знаниями некоторых особенностей передачи информации. К психологическим способам воздействия в процессе общения относятся: заражение, внушение и подражание.

Подробнее...